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title: 10月16日付「日本経済新聞」にて、当社海外ITエンジニアおよび代表：御旅屋のコメントが紹介されました
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# [10月16日付「日本経済新聞」にて、当社海外ITエンジニアおよび代表：御旅屋のコメントが紹介されました](https://corporate.resocia.jp/info/news/2023/20231016_media_git)

 作成者: [Human Resocia](https://corporate.resocia.jp/info/news/author/resocia)｜2023/10/16

10月16日（月）付けの日本経済新聞（朝刊）にて、当社海外ITエンジニアおよび代表：御旅屋のコメントが紹介されました。

- 掲載日　2023年10月16日（月）
- 媒体名　日本経済新聞　朝刊　25面（ダイバーシティ面）
- 内容　　「外国人材、定着へ工夫」

（一部抜粋）ITなどのスキルを持つ外国人材を活かそうとする日本企業が増えてきた。ただ文化の違いややりがいなど、一人の働き手として定着してもらうためには課題もある。外国人材に長く活躍してもらうためのカギを探った。

海外から日本企業の業務をこなす人材もいる。マレーシア在住で30代のアリヤさんの勤め先は東京都内の大手IT企業。雇用主のヒューマンリソシアに相談し、海外からでも日本のプロジェクトに継続して参加できるようになった。

ロナ禍でリモートワークを織り込めるようになったことで、海外から日本の企業で活躍するハードルはぐっと下がった。

「ようやく日本の企業側にも、海外在住者の活用が手段として受け入れられるようになってきた」（ヒューマンリソシアの御旅屋貢社長）。

 

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[https://www.nikkei.com/article/DGKKZO71750580Y3A600C2M12900/](https://www.nikkei.com/article/DGKKZO71750580Y3A600C2M12900/)

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