8月13日付の日本経済新聞の記事にて、当社のBIM育成型派遣の取り組みについてが紹介されました。
◆掲載先： 日本経済新聞
◆掲載日： 2024年8月13日付け（朝刊9面、ビジネス面）
◆電子版記事URL（※全文閲覧は、会員限定のみとなります。）：
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC01C1F0R00C24A3000000/
（一部抜粋）
建設業界の設計のデジタル化が急速に進む中、派遣各社はIT人材の育成に手が回らないゼネコン各社の需要に応える。
ヒューマンリソシアはゼネコンなど計100社にBIM人材約500人を派遣している。
派遣の要望が引き続き多いため、日本語教育とBIM研修を受けてもらったミャンマーなどの人材の採用を始めている。
足元で100人程度だが、今後3年間で700人ほどにまで増やす計画だ。
派遣各社は技術者の教育も含めて人材を育てられれば建設業向けに商機が多いとみている。
派遣時給も事務系人材より2~3割高く、人材各社の収益にも貢献しそうだ。