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ITエンジニアへの就職者数、4年連続増も伸びは鈍化、非理系は10年で約2.3倍、女性は3割に ~就職者の構成は多様化、大学院修了の就職者は9年ぶりに減少~
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建設技術者への就職者数、3年連続で減少。女性、工学以外など多様な新卒層が増え、就職者の構成に変化
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営業も開発に参加したAIエージェントアプリ30選を初公開、バックオフィス業務を自動化するAIエージェントを体験
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【重要】メンテナンスによるサービス停止のお知らせ・3月14日(土)0:00~3:00
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ヒューマンリソシア、ヒューマングローバルタレントを吸収合併 特定技能関連事業はヒューマンアカデミーへ承継
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日本のITエンジニア女性比率は19.5%、主要国中14位 IT・STEM卒業者の女性比率は最下位水準、教育段階からの裾野拡大が課題
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人手不足が続く建設業、海外人材20万人規模に ~10年で5倍、技能実習・特定技能を中心に、全国の現場を補完~
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IT業界で働く海外人材、約8割が東京で就業 10万人規模、同業界の3.2%に ~専門的・技術的分野が約7割を占める~
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加速する世界のIT人材育成、IT卒業者は前年比11%増、5年間で35%増と拡大
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世界のITエンジニア給与、上昇トレンドが鮮明に、日本はUSドル換算で31位とG7最下位
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世界のITエンジニア数、初の3,000万人突破。インドが米国を引き離し首位独走、日本は4位維持も「供給力」に課題
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【記事公開】 順天堂医院の抱える課題を解決!若い医療事務スタッフが活躍できるチーム派遣とは?