HR_logo_40

  • 拠点一覧
    • 北海道・東北
    • 関東
    • 北陸
    • 東海
    • 近畿
    • 中国
    • 九州
  • 採用情報
  • お仕事をお探しの方

お客様ページ
  • TOP
  • 企業向けサービス
    • 人材サービス
      • 企業向けサービス
      • 人材派遣
      • リモートワーク派遣
      • 育成型派遣
      • 海外ITエンジニア派遣
      • 紹介予定派遣
      • 人材紹介
      • 業務受託(民間企業向け)
      • 業務受託(行政・自治体向け)
      • 業務受託(医療機関向け)
      • RPA導入・活用支援サービス
      • 業務効率化ソリューションの導入支援サービス
      • Webサイト制作・マーケティングDX支援
      • よくあるご質問(FAQ)
    • サービスサイト
      • RPA導入・活用支援
      • 海外ITエンジニア派遣(GIT)
      • Remasters(リマスターズ)
      • 人材採用力の強化に テレワーク派遣活用のご提案
      • 人材不足問題への解決策としてシニア人材活用を考える
  • ニュース
    • ニュース
      • ニュースリリース
      • メディア掲載
      • お知らせ
      • イベント/キャンペーン
    • コラム・レポート
      • グローバルレポート
      • 日本で働く海外ITエンジニア
      • 建設業界お役立ち情報
      • テレワーク導入
      • シニア人材の活用
  • 企業情報
    • 企業情報
      • 会社概要
      • 代表メッセージ
      • ヒューマングループ経営理念
      • 沿革
      • 拠点一覧
      • グループ企業について
      • 女性活躍推進法への取り組みについて
      • サステナビリティビジョン
      • 採用情報
    • 労働者派遣事業について
      • コンプライアンスの推進
      • 労働者派遣事業の状況について
      • 優良派遣事業者認定制度について
      • 労働者派遣法改正について
        • ┗2020年4月1日施行について
        • ┗2015年9月30日施行について
        • ┗2012年10月1日施行について
    • 有料職業紹介事業について
      • 有料職業紹介事業に関する情報開示について
  • お問い合わせ
  • コーポレートTOP
  • 企業情報
  • 有料職業紹介事業に関する情報開示について
  • 企業情報
    • 会社概要
    • 代表メッセージ
    • ヒューマングループ経営理念
    • 沿革
    • 拠点一覧
    • 女性活躍推進法への取り組みについて
      • 「えるぼし」認定の最高位を取得
    • サステナビリティビジョン
    • コンプライアンスの推進
    • 労働者派遣事業の状況について
    • 優良派遣事業者認定制度について
    • 労働者派遣法改正について
      • 2020年4月1日改正
      • 2015年9月30日改正
      • 2012年10月1日改正
    • 有料職業紹介事業について
    • 個人情報保護方針
    • 採用情報
    • お客様ページ(企業向けマイページ)

有料職業紹介事業に関する情報開示について

求人者および求職者の皆さまへ

ヒューマンリソシア株式会社
代表取締役 高橋 哲雄
職業紹介事業者(許可番号13-ユ-080167)

 

職業紹介事業を行うにあたり、以下について明示致します。

【当社の取扱職種の範囲等について】


取り扱うべき職種の範囲その他業務の範囲に関する事項

・当社の取扱業務範囲は、全職種です。
・取扱い地域は、日本国内 です。

手数料に関する事項

・就職が決定いたしましたら、紹介手数料として、当該求職者の就職後1年間に支払われる予定の賃金の100%を限度とする範囲内での額の手数料を申し受けます。
・求職者から、手数料は一切いただきません。
※詳細は『(様式例第3号)手数料に関する事項』より別添をご参照ください。

 

手数料の返戻金に関する事項

・求人者に紹介した求職者が求人者に採用され、出社初日から起算して一定期間内に退職した場合(ただし、死亡及び傷病を原因とするもの並びに求人者の責に帰すべき事由による場合を除く)、求人者が当該紹介に対して当社に支払った紹介手数料の一部を以下のとおり求人者に返金します。

1.出社初日から起算して1ヶ月以内に退職した場合
 紹介手数料の80%に相当する金額を返金する。
2.出社初日から起算して1ヶ月を超え3ヶ月以内に退職した場合
 紹介手数料の50%に相当する金額を返金する

 

求人者の情報および求職者の個人情報の取り扱いに関する事項

・求人者および求職者から知り得た個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は事務所内職員とし、個人情報取扱責任者は、各拠点の厚生労働大臣に届出を行っている職業紹介責任者です。
・求人者の情報(職業紹介に係るものに限る)については 、求職者に公開する場合のほか、求人者の同意を得た事項に限り、web サイトへの表示等の方法により、不特定多数の方に公開する場合があります。
・取扱者は、個人の情報に関して当該情報の本人から情報の開示の請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行ないます。さらに、これに基づき訂正の請求があったときは、当該請求が客観的事実 に合致するときは、遅滞なく訂正を行ないます。

 

苦情処理に関する事項

・苦情の申し出を受けた場合は、苦情処理の責任者である各拠点の職業紹介責任者を中心に誠意をもって、適切かつ迅速に処理いたします。

 

転職勧奨の制限に関する事項

・職業安定法指針に基づき、当社より紹介した求職者に対し、就職した日から2年間、転職の勧奨は行いません。

 

賃金の支払いについて(求人者様)

・労働者の賃金は、事業主(雇用主)において直接支払うことが労働基準法で定められています。

 

 

職業紹介責任者一覧

職業紹介責任者一覧 ※PDF

 

業務の運営に関する規程

業務の運営に関する規程 ※PDF

 

個人情報適正管理規程

個人情報適正管理規程 ※PDF

 

手数料表

(様式例第3号) 手数料に関する事項 ※PDF

その他、本所の業務についてご不審の点は、職員にお尋ねください。

お問い合わせ

サービスの詳しいご案内・お見積り・資料請求はこちらから
> 拠点一覧  【営業時間】平日10:00~18:00

お気軽にご連絡ください

お問い合わせ
PrivacyMark
logo_ISO
  • 個人情報保護方針
  • サイトポリシー
  • ソーシャルメディアポリシー
  • サイトのご利用にあたって
  • 利用者情報の外部送信について
  • サイトマップ
  • グループ企業について



©2025 Human Resocia Co., Ltd. All Rights Reserved.

ヒューマンリソシア株式会社