2023年11月23日号「日経コンピュータ」の記事にて、当社の調査結果が引用されました。
※2023年12月12日付の「日経電子版」にて再構成記事が紹介されています。
媒体名： 「日経コンピュータ」
掲載日： 2023年11月23日号
＜内容＞
ITエンジニア不足は過去最悪水準 業界内外で争奪戦
（概略、一部抜粋）
IT（情報技術）エンジニアの不足が過去最悪レベルで推移している。システム構築需要にIT業界の就業人口の伸びが追いついていない。IT業界外への転職も含め人材争奪戦の様相を呈してきた。
人材を増やすにはまず、国内での人材争奪戦に勝つ策を講じなければならない。しかしヒューマンリソシアの調査によれば日本のIT技術者の給与水準は世界で20位。外資系企業との競争では分が悪い。
Sler各社は国内で人材を確保する取り組みを強化し始めたほか、入社後に退職されるのを防ぐ対策として、人事制度や人材育成の工夫など自社に残るメリットをより多く提示する。
＜全文はこちら＞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0122H0R01C23A2000000/
※全文は、日経電子版会員のみ
■該当の調査レポートはこちら
～世界のIT技術者の給与動向を調査～
IT技術者の給与が最も高いのはスイス、2位米国、日本は世界20位、中国が25位と迫る
URL： https://corporate.resocia.jp/info/news/2022/20221214_itreport06