海外ITエンジニア1,000名体制を目指し、世界各国での採用を強化
ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で人材サービス事業を運営するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋 貢、以下「当社」）は、高まる国内のIT人材ニーズに応えるため、海外ITエンジニアの採用活動を急拡大します。まずはエンジニア採用フェア「Japan IT Job Fair」をアジアの15の国と地域で開催し、現地での直接採用をアジア全域に拡大、今年度末までに海外ITエンジニア500名体制、2020年度末までに1,000名体制を目指します。
▲2017年開催「Japan IT Job Fair」（ミャンマー）
当社の海外ITエンジニアへの取り組み
当社は、国内で深刻化するITエンジニア不足に対応するため、2016年7月より、海外の優秀なエンジニアを採用して日本国内の企業に派遣する「Global IT Talent (GIT) サービス」（URL：https://git.resocia.jp/）を開始しました。既に30を超える国から200名以上を採用し、日本の企業に派遣しています。サービス開始以降、即戦力となる技術と日本語力を併せ持つ「GITエンジニア」への企業ニーズは急増しています。
増え続ける企業ニーズに応えるため、昨年度は、ミャンマー、ベトナム、タイにて採用フェアを開催し、現地での直接採用をスタートさせました。3カ国で計8回開催した「Japan IT Job Fair」には、3,000名を超えるエントリーがあり、アジア地域における日本に関心を持つエンジニアの多さ、そして日本での就労意欲の高さを強く実感する結果となりました。そこで今年度は、より多くのエンジニアにリーチするため、開催国をアジアの15の国と地域へと一気に拡大させます。
「Japan IT Job Fair」について
日本で働きたいITエンジニア向けの採用フェアとして、2018年6月より今年度末までに、15の国と地域にて計30回開催します。
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開催国
（アルファベット順）
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・バングラディシュ ・カンボジア ・中国 ・香港 ・インド ・インドネシア ・韓国 ・マレーシア ・ミャンマー ・フィリピン ・シンガポール ・スリランカ ・台湾 ・タイ ・ベトナム |
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開催スケジュール
（直近のみ）
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・6/9（土） シンガポール
・6/10（日） ミャンマー （ヤンゴン） ・7/14（土） スリランカ （コロンボ）
・7/15（日） インド （チェンナイ） ・7/22（日） マレーシア （クアラルンプール）
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| 対象者 |
日本の文化や生活、日本での就労に関心を持ち、下記いずれかに当てはまる方
・ITエンジニアとして実務経験がある方
・大学等でIT分野を専攻している学生
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| 内 容 |
セミナー形式での採用フェア
・最新ITトレンドについて
・日本のITエンジニアと日本でのキャリアについて
・ヒューマンリソシア「Global IT Talent (GIT) サービス」について
・個別面談（希望者のみ）
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今後の展開
ITエンジニア不足に加え、国内企業におけるダイバーシティ推進からも、海外人材活用の流れは、今後さらに加速すると予測しています。当社では、今後も海外ITエンジニアの採用活動を拡大させ、国内企業のエンジニア不足解消に寄与してまいります。
「Global IT Talent (GIT) サービス」について
高い技術力と日本語力を併せ持つ海外ITエンジニアを、国内企業に派遣しています。日本語教育で30年以上の実績を持つグループ会社のノウハウを活用した日本語力の育成をはじめ、来日から就労開始後のフォロー体制まで、海外ITエンジニアが安心して活躍できる環境を整えています。
サービスサイトURL： https://git.resocia.jp/
＜本件に関するお問い合わせ＞
ヒューマンリソシア株式会社 広報担当：吉田 まで
ＴＥＬ：（03）6894-3317
ＦＡＸ：（03）6846-1135
＜リリースに関するお問い合わせ＞
ヒューマングループ 広報担当：土屋 まで
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