ューマンリソシア株式会社は、このたび、ダイバーシティ＆インクルージョンな取り組みを行なっている企業として、世界的なビジネスリーダーのためのメディア「Forbes JAPAN 2019年2月号」 誌面 にて紹介されました。
背景
今回、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2018」（意欲ある女性が働きやすい環境づくりを積極的に行っている企業と活躍している女性を表彰する、日本最大規模の女性アワード）にエントリーした企業315社のうち、ダイバーシティや女性活躍など様々な取り組みにチャレンジする8社のうちの1社として、紹介されたものです。
ヒューマンリソシアでは、多様な人材活用を提案・推進する人材サービス会社として、自社においても女性も含めた全ての社員ひとりひとりが、ライフスタイルや価値観に応じた柔軟で多様な働き方を選択できるよう、制度の整備を推進していきます。
「Forbes JAPAN 2019年2月号」 誌面 より
世界30カ国から人材招聘、日本の職場を国際化
人材派遣等を行なうヒューマンリソシアは、採用が顕著な課題になっている業界で、女性やシニア、障がいを持つ人や外国人を積極的に登用している。
IT分野では世界30カ国以上から300人以上のエンジニアを採用し、日本国内企業に派遣。その3割が女性だ。
また自社でも、時間生産性を評価する人事制度の導入や、テレワークやモバイルワークの試験運用など、働き方改革に取り組んでいる。
＜本件に関するお問い合わせ＞
ヒューマンリソシア株式会社 広報担当：吉田
ＴＥＬ：03-6894-3317
ＦＡＸ：03-6846-1135
