日本経済新聞の記事にて、当社が発表した調査レポートが、紹介されました。
【掲載日】2020年7月17日
【媒体名】日本経済新聞 朝刊（13面）
【内容】
「SEの客先常駐 富士通見直し」
人材確保へ慣習崩す
富士通は、SEで一般的だった、顧客先に常駐する働き方を見直す。
客先への常駐の見直しは人材確保に有利に働くとの見方もある。
人材派遣のヒューマンリソシアが発表した調査では、日本のSEは109万人で、
前年から4.8％増えた。
■記事はこちら（日経電子版有料会員のみ）
https://www.nikkei.com/paper/article/?b=20200717&ng=DGKKZO61617650W0A710C2TJ2000
【掲載日】2020年7月17日
【媒体名】日本経済新聞 朝刊（13面）
【内容】
「SEの客先常駐 富士通見直し」
人材確保へ慣習崩す
富士通は、SEで一般的だった、顧客先に常駐する働き方を見直す。
客先への常駐の見直しは人材確保に有利に働くとの見方もある。
人材派遣のヒューマンリソシアが発表した調査では、日本のSEは109万人で、
前年から4.8％増えた。
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https://www.nikkei.com/paper/article/?b=20200717&ng=DGKKZO61617650W0A710C2TJ2000
参考：92カ国をデータで見るITエンジニアレポートvol.1
海外ITエンジニア派遣サービスについて
